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蕲春:一线实战淬炼纪检监察“尖兵”
作者:admin    发布于:2022-05-04 17:31    浏览次数:
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荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员陈钰、徐鸿钧)“ 15天时间,27个‘作战专班’直抵全县机关单位、乡镇办、村组一线,摸排走访、挖掘线索、查找问题......”开局即提速,起步就争先。3月中旬开始,一场明察暗访实战活动在蕲春县纪检监察机关如火如荼进行着。

点题出卷搭擂台

“市纪委培训传授的明察暗访12种办法,我们要自觉运用到实际监督执纪工作中,做到学有所信、学以致用,以实战成效检验学习成效,确保在工作一线提振学习效果!”蕲春县委常委、纪委书记、监委主任鲍晨辉一语道出初衷。

以学促干、以干提能。市纪委监委春训活动一结束,蕲春县纪委监委就迅速启动覆盖全系统明察暗访实战活动,旨在通过一线实战练兵,推动纪检监察年轻干部在监督执纪工作中学知识、练技能、找差距、补短板,全面提升履职水平和综合素质,实现纪检监察队伍能力素养整体再提升。

一线摆开战场,直击热点痛点。从实战内容来看,此次实战活动围绕“六个聚焦”强化监督执纪。该县纪委副书记、监委副主任吴华君表示“通过开展明察暗访活动,把监督探头架在一线,不仅是积极回应群众关切,更是督促党员干部自觉将纪律规矩烙印在言行举止上。”

县纪委监委党风室年轻干部开展明察暗访实战活动。通讯员 供图

为保障明察暗访实战活动顺利进行,取得实效。蕲春县纪委监委从顶层设计出发,精心制定活动方案, 明确实战活动时间为半个月,以监督执纪室、派出纪检监察组、乡镇办纪委为单位,组建27个作战专班,由领导班子成员带队,各部室年轻干部围绕“六个聚焦”,自主选题开展明察暗访,这样最大限度调动了各自主观能动性,又发挥出统筹协调作用,做到有的放矢。

从模式创新看,此次实战活动采取了“以老带新、结对练兵”的方式,各作战专班年轻干部结合选题独立提出工作方案和操作办法,再由各部门业务骨干手把手指导、一对一传教,在监督执纪一线中帮助年轻干部提升发现问题、解决问题的能力和水平。

一线实战炼真金

“接到任务后,我们第一时间召开内部座谈会,确定‘精致走账’‘违规发放津补贴’为检查重点方向,检查对象为国企单位、垂直单位,为确保活动走深走实,先后拟定了两轮检查方案......”党风室干部晏?君如是回忆。

学得怎么样,实战见分晓,凯发最新官方app下载。各作战专班结合市纪委监委所传授方法,以及平常办案积累,通过“分组讨论+集中会商”方式,明确监督检查重点内容,厘清明察暗访路径,采取“四不两直”方式开展明察暗访行动。

“为了找出违规商务接待问题线索,我们提前认真学习商务接待政策规定,对商务接待标准做到心中有数,并事前设想一些可能发现的问题,带着问题去,盯着问题查,极大地提高了明察暗访的针对性......”第二纪检监察室年轻干部蔡玮坦言,明察暗访只有有备而去才能有得而归。

一线发现问题,一线突破难点,一线锤炼作风。在查找县直某单位乡村振兴驻村工作队违反工作纪律的问题线索时,我们利用四个晚上时间突击暗访,覆盖12乡镇38个行政村,对不在岗驻村工作队员现场打电话核实,发现了9名驻村工作队违反“五天四夜”工作纪律问题。第六纪检监察组年轻干部王广政表示,明察暗访必须扑下身子,沉到一线,才能发现最真实、最鲜活的问题。

在实战中练兵,在历练中成长。业务能力不精、工作力不从心是参加实战活动前部分年轻干部的普遍感受。该县纪检监察干部们纷纷坦言,参加实战后,通过对监督检查、参加谈话、立案调查、制作监察建议书的全过程参与,有效掌握了调查取证、谈话突破、文书制作等全要素专业知识,切实提升了沟通能力和审查技巧,增强了实战水平与办案能力。

过堂评议共提升

晒一晒,比一比,学一学。一线实战不是终止符,过堂会审才是竞技场。

“实战活动中,我们一室运用隐蔽身份法、翻阅账目法、突击检查法、震慑促供法,发现违规吃喝、‘三资’管理混乱等问题4个,立案审查1人,组织处理5人......”

“查处案件不是目的,堵塞漏洞才是根本,建议围绕发现的某乡镇农村‘三资’管理混乱问题,深入剖析原因,提出工作建议,督促该乡镇全面规范农村‘三资’管理”

3月28日下午,在该县纪委监委第一轮实战成果过堂会上,12名机关部室年轻干部逐一登台汇报战果,领导班子现场点评,公开打分,会场气氛活跃,场面热烈。

县纪委监委第一轮明察暗访实战过堂会现场。通讯员 供图

“组织过堂评议,让各作战专班年轻干部将工作成果摆在台上比一比、晒一晒,既检验了明察暗访实战活动成效,也可以从中考察识别一批业务过硬、综合素质强的年轻干部!”该县纪委常委、监委委员王春霞道出了举办过堂会的重大意义。

“外出取证、参与谈话、制作文书.....每一个环节都由不得半点马虎,每一次出征就抱着必胜信念,参加实战弥补了很多业务知识细节的空白,有较强的针对性和指导性。”

“监督检查、线索处置,固定证据、参与谈话,过去书本上学到的理论知识,经过此次实战锻炼,让我更加熟练地掌握了监督执纪的工作流程、技巧方法、注意事项......”该县纪委监委派出第七纪检组新进年轻干部刘炜林深有感触。

刀在石上磨,人在事上练。“我们开展明察暗访实战活动,让年轻干部真刀真枪参与监督执纪,督促他们从中找到自身不足,补齐业务短板,培养协作意识,能够有效破解年轻干部斗争精神不强、业务本领不精、担当意识不够等问题。”该县纪委监委主要负责人表示,下一步,将继续探索年轻干部培训机制,通过专题培训、跟班学习、实战练兵、以案代训等多种形式,不断提高纪检监察年轻干部实战本领和综合素质,切实锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。

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